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Langfang Teachers University
学校召开中层干部会议
总结暑期工作 部署下半年工作任务
发布时间:2017年08月27日  点击数:
8月27日,学校召开全体中层干部会议,总结暑期工作,部署下半年工作任务。学校领导班子全体成员出席会议。党委书记韩同银主持会议。院长李士杰对暑期工作进行总结,对下半年工作进行部署。

李士杰指出,暑假期间,各部门、各单位按照假前工作安排,艰苦奋斗,无私奉献,完成了预定的工作任务。深入开展了“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治工作,取得重大成效;有效推进了评建及其相关工作;圆满完成了招生录取工作;硕士点申报工作成果显著;完成了专业技术职务定级;完成了“十三五”规划和子规划的修订完善;社会实践及大家访活动成果丰硕;基建和后勤保障工作进展明显。

李士杰强调,新的学期,学校面临着许多新的任务,要重点做好以下七个方面工作:一是要进一步加强党建和思想政治工作,做好党的十九大精神的学习宣传工作,全国贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和学校思想政治工作会议精神,完善研学体系、制度体系、工作体系、责任体系,推进工作创新发展。继续深入推进“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治工作,强化政治意识、大局意识,强化党风廉政建设。二是要认真做好迎新生工作。一切要以人为本,一切要反应迅速、服务及时,各二级学院的党政领导和教职工要全面行动,提前安排好新生入学教育,让学生尽快熟悉学校,熟悉老师,熟悉同学,掌握大学的学习生活方式、学习纪律、专业要求,引导学生励志成才,帮助学生完成大学转变。三是要全力做好评建工作。按照评建工作总体安排,9月中下旬将进行第二次全校评建工作检查,12月将进行学校预评估,时间紧,任务重,大家务必要振奋精神,鼓足干劲,保质、保量、保时完成各项任务。四是要大力抓好学科建设和申硕工作。有关部门、单位都要全力以赴,抱着必成决心做好相关工作。五是要进一步推进“质量提升年”专项行动和校园提升工程,加快工作进度,彰显工作效果。六是要进一步推进“十三五”规划实施和应用本科建设,要将规划确定的发展理念、战略目标、重大举措融入到各项工作中,深入推动应用本科转型。七是要积极开展文明校园创建及文明城市测评迎检工作,积极组织动员全校师生员工全员参与到迎检工作中来,并以此次创建工作为契机,结合校园文明建设,提升校园品质,提升师生文明素养,提升人才培养质量。

会上,党委常委、副院长刘向东通报了我校硕士申报工作进展情况,详细分析了申硕工作面临的形势,指出,我校前期申硕各项准备工作扎实推进,成效明显。希望全校师生共同努力,通过申硕工作充分展示我校的综合办学实力,为我校后续各项工作的开展奠定坚实的基础。党委常委、纪委书记袁鸿昌针对“一问责八清理”和基层“微腐败”两项专项清理工作进行了提示,指出,两个专项清理工作正在深入推进过程中,排除隐患,越早越好;查漏补缺,越早越好。希望大家打消侥幸心理,清醒认识,深入自查,深化整改,发扬“大国工匠”的精神,从专业高度精益求精,按照新的工作要求,主动作为。

韩同银在主持会议中指出,当前是学校发展的关键时期,新学期的工作任务非常艰巨。我们在看到学校发展成绩的同时,也要清醒地认识到不足,学校在管理制度、管理行为、体制机制等方面都存在一些问题,此次“一问责八清理”和基层“微腐败”两项专项清理也暴露出我们在管理上的漏洞和工作上瑕疵,我们一定要高度重视这些问题,认真分析问题产生的原因,积极整改落实,主动查漏补缺,主动排除隐患,即知即改、立行立改。要进一步加强党建和思想政治工作,落实全面从严治党新要求,深入贯彻全国、省思想政治工作会议精神,坚持一面旗帜管总,坚持两个责任保障,坚持全面依法治校,坚持全员、全方位、全过程育人,确保学校各项工作沿着正确的方向健康发展。

韩同银强调,学科建设和评建工作是本学期的两项重要工作,是涉及学校事业发展和办学层次提升的大事,也是学校内涵建设的关键内容。我们要进一步抓好学科专业建设和师资队伍建设,改革管理体制,科学进行结构性调整,完善考核评价体系,构建优秀人才脱颖而出的激励机制,促进管理制度和管理机制的规范化、科学化。全校教职员工都要进一步强化对硕士学位授予申报工作和审核性评估工作的重视程度,深化认识,转变思想观念,改进工作作风,转变行为方式,有压力、有动力、有干劲,齐心协力为学校发展贡献力量。各部门各单位要按照学校下半年工作要点内容,结合学校“十三五”事业发展规划,主动思考、超前谋划各个层面、各个岗位的工作,不等、不靠、不脱、不推,树正气、讲团结、聚合力、促转型,为推动学校事业又好又快发展而不懈努力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
会上,印发了学校《2017年下半年工作安排》和《关于开展创建文明城市测评迎检工作的实施方案》。
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